リクルートスーツの着こなし方　「デジタルキャリアラボ新宿オフィス　就労継続支援ブログ」

日常生活の中でスーツを着る機会はありますか？友人の結婚式に参列する際にはフォーマルな装いになるかと思いますが、日常生活でスーツを着用する場面は滅多にないのではないでしょうか。ただ就活を行う際はスーツを着て活動をすることが基本となります。街中や移動中の電車の中でも良くスーツを着用した就活生を目にするかと思います。いざ就労に向けて見学会や説明会、面接など活動を本格的に進めていく中でスーツの着こなし一つで相手に与える印象というのは大きく変わってきます。就労活動の本番前に、リクルートスーツの基本的な着こなし方を今回のブログでは押さえておきたいと思います！

●正しく着用しよう！
正しいサイズで着ることが好印象に見えるポイントとなりますので、メンズ編とレディース編とそれぞれサイズや色などをみていきたいと思います。それぞれ①～④まで各アイテムのサイズ等まとめてみました！

メンズ編
①ワイシャツ
ボタンを留めて指1本がちょうど入るぐらいがジャストサイズになります。色は清潔感のある白がおすすめです。袖の長さはジャケットの袖から1.5cmほど見えるように調整しましょう。中のインナーは白、もしくはベージュを選びましょう。

②ジャケット
スーツは羽織ってボタンを留めた時に、手の平が入るゆとりがジャストサイズです。メンズの場合、一番下のボタンは外して着るのが基本となります。これをアンボタンマナーといって、動いた時や座った時に生地にシワがよらないようにするためです。

③ネクタイ
ネクタイの長さは、結んだ時にベルトのバックルとネクタイの先が少し重なる長さが良いでしょう。色や柄にも配慮しましょう。選ぶ色によって相手に与える印象は変わってきます。赤なら情熱、青なら落ち着き、グレーは知的などを感じさせます。与えたい印象に合わせて選んでみましょう。柄は控えめな印象の無地、小紋柄やレジメンタルストライプがおすすめです。
下記リンクにネクタイ選びのポイントがまとめられています。また結び方（プレーンノット）についても画像で説明しています。よければ参考にしてください。
https://www.suit-select.com/suit-library/recruit-suit-tie/

④パンツ
パンツの裾丈が長すぎるとだらしない印象になり、短すぎるとカジュアルな印象になってしまいます（難しい！）。ジャストサイズで裾上げしましょう。パンツの裾丈は、靴を履いたときに裾がわずかに靴の甲に乗る程度が理想です。

レディース編
①ブラウス
サイズはジャケットの袖口からブラウスの袖がはみ出さないようにします。手首が隠れる程度の短めの袖丈のブラウスを選びましょう。清潔感のある白無地が基本となります。襟型については、レギュラーカラーもしくはスキッパーカラーを選びましょう。スキッパーカラーとは、襟元にボタンがなく首まわりを広く開けるタイプのことです。

②ジャケット
レディーススーツを着る時は、ジャケットのフロントボタンはすべて留めるのがマナーとなります。こちらはメンズとは異なりますので気をつけましょう。

③ボトムス
スカートとパンツタイプの2種類があります。スカートの場合、丈は立っているときに膝が半分隠れる程度が基準となります。座ったときも、膝上5cmより短くならないように丈を調整しましょう。パンツの場合、適切な裾丈はストレートやフレアなどのシルエットによって変わってきます。基本的には、ヒールにぎりぎりかかる程度の長さにするとバランスよく見えるでしょう。

④ストッキング
スカートタイプの場合、ストッキングを履くのがマナーです。色はベージュやスーツに合わせた色などを選ぶと良いでしょう。ただし、スーツが黒のため黒色のストッキングを合わせることは葬儀をイメージさせるので避けてください。ボトムスがパンツでも、靴下ではなくストッキングを履くようにしてください。

いかがでしたか。簡単ではありますが、リクルートスーツの着こなしについて確認ができたでしょうか。面接前は履歴書や職務経歴書の整理はもちろん、ご自身の身だしなみと配慮が必要になる点はたくさんあります。書類整理が終わり充実した内容になっていたとしても、スーツの着こなし方一つで印象というのも大きく変わってきます。基本的な着こなしの知識は知っておいた方が準備のゆとりにも繋がるのではないでしょうか。

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