「利用者の皆さまに就職を狙って欲しい！」厚生労働省発表の最新情報から分かる障がい者雇用での大きなチャンスとは？ デジタルキャリアラボ新宿オフィス 就労継続支援ブログ
支援機関・障がい者の皆様へ
平素より大変お世話になっております。年始より、大きな災害・事故が続き、大変心を痛めております。被災されている方が1日でも早く心身の安心安全を確保され、元の生活に戻られることをお祈り申し上げます。
いつも、デジタルキャリアラボ新宿オフィスのメルマガ・ブログをご覧頂き、有難うございます。2023年9月にオープンしたばかりの就労継続支援B型事業所ですが、姉妹事業所の東京デジタルキャリアはオープンから早くも４年半ほどが経ちました。精神・知的障がい者の経済的自立、そして未来を創るために、職員全員で一丸となって駆け抜けて参りました。その中で、特に力を入れてきたのは、以下の5つです。
① 利用者様や支援機関様に支持されるオフィスにすること
② 企業様から多種類のオフィス業務を頂けるようになること
③ 利用者様の就職や経済的自立への道筋を明確にすること
④ 内的動機付けを重視して現状肯定的に前向きに支援すること
⑤ 職員が自省の念を持って一歩一歩粘り強く支援していくこと
昨年、嬉しいニュースのご報告がありました。通所を開始して2年5か月程の利用を経て、T様が2023年11月13日より交通・運輸業の事務職へ採用となりました。これで、3年ほど前に、初めて上場IT企業への就職者を輩出してから合計7名の利用者様が就職されました。
今年4月より、民間企業の障がい者雇用の法定雇用率が2.5％へ引き上げられます。それに先立ち、2023年10月に特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）に関する要件が一部変更されました。この助成金は、雇用されることが困難と思われる障害者・高齢者・母子家庭の母親などの雇用を促進することを目的とした助成制度です。一定の条件を満たして雇用すると、対象者によって１名あたり40万円から最大で240万円の助成金を企業は受けることができます。障害者雇用企業には助成を受けようとする事業者が多いですが、その支給要件には複数のルールがあって助成を受けることができない場合があります。その中で、実質的に支給要件がより厳密に運用することが示された変更点は以下になります。
～「特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）事業主向けＱ＆Ａ」 問７の部分～
https://www.mhlw.go.jp/content/001078040.pdf
（一部抜粋）『特定求職者雇用開発助成金は、継続雇用することが確実である者として雇い入れることを要件としています。有期雇用の場合は、自動更新（本人が望む限り更新できること）のみを支給対象としています。自動更新の確認は、雇用契約書により行うため、雇用契約書には自動更新であることの記載が必要です。 また、雇用契約書に自動更新と記載されている場合であっても、本人の体調や勤務実績、業績等の更新の有無を判断する更新条件が付されている場合は助成対象となりません。』
つまり、助成の対象を正社員のように雇用継続が見込まれている雇用のみにするということです。正社員で雇用するケースは要件を満たしているのですが、ここで難しいのは「契約社員など雇用期間に定めのある雇用形態」です。これまでの制度運用では、「何をもって継続した雇用することが確実であると認めるのか」については個別ケースで判断となっており、助成金申請書に付帯する書類の提出を持って認めるケースがあったようです。
今回このように大きな変更がありましたが、利用者の皆さまにとっては大きなチャンスだと思います。企業サイドの事情とはいえ正社員として雇用されるチャンスが広がりますから、しっかりと準備をして就職活動へ積極的にチャレンジしていただきたいです。
デジタルキャリアラボ新宿オフィスとしてはまだまだ発展途上ですが、職員の成長が利用者様の成長につながることを肝に銘じ、全員が努力に努力を重ねています。「障がい者の未来を創りたい！」その想いを強く抱きながら支援いたします。
「デジタルキャリアラボ 新宿オフィス（就労継続支援B型）」では、パソコン・アイパッド・複写機などを使った業務に特化し、300社以上の企業からデータ入力・加工、スキャニング、SNS（インスタグラムやXツイッター）、ホームページ運用、商品データWEB登録、などの仕事を頂いています。そして、利用者様へ個々の特性を踏まえながら役割分担・指導することで、やりがいを持って取り組んで頂いております。仲間をどんどん増やし、「経済的自立」を目指して月工賃を高めながら成長のサポートを全力で行っています。
ぜひ一度、デジタルキャリアラボ 新宿オフィス（就労継続支援B型事業所）をご見学ください。
皆様のお越しをお待ちしております。
事業所名： デジタルキャリアラボ 新宿オフィス
（就労継続支援B型事業所 指定番号：1310402936）
住所： 東京都新宿区新宿1丁目３６－１２ サンカテリーナ5階C
※最寄駅
東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」1番・3番出口より徒歩3分
都営新宿線「新宿三丁目駅」C8出口より徒歩5分
電話： 03-6380-1763
FAX： 03-6380-1764
メールアドレス： info-dclabo@ashizumi.co.jp
ホームページ： https://dclabo.ashizumi.co.jp
【見学・体験のご案内】
精神障がい・知的障がいをお持ちの皆様、支援機関の皆様のご見学・ご体験を実施しています。まずは、お気軽にお問合せください。
◎受付時間：10:00 ～ 17:00（土日祝のぞく）
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事業所内は、感染症対策や衛生管理を十分に行った上、来訪者様をお迎えしております。来訪時には、マスクの着用・手指アルコール消毒・検温をお願いすると存じますが、ご理解のほど何卒宜しくお願い申し上げます。
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株式会社オフィスあしずみ 福祉事業部
・障がい者就労継続支援事業（東京都指定事業者）1310402936
・BPO事業（様々なPC/オフィス業務を日本最安値で受託）
プライバシーマーク認定事業者 第17003710(01)号
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株式会社オフィスあしずみ運営の姉妹事業所「東京デジタルキャリア 早稲田オフィス」でも、パソコン業務特化型の就労継続支援B型事業所を運営しております。東京メトロ東西線・早稲田駅の１番出口から徒歩１分以内の場所にオフィスがございます。「デジタルキャリアラボ 新宿オフィス」同様に、精神障害者や知的障害者の方々の「経済的自立」を目指しており、通勤しやすくとても便利で安心な場所にある新宿区北部の就労継続支援B型事業所です。ぜひ一度お気軽にお立ち寄りください。